UNICREDIT: FALCRI, COMPENSARE USCITE CON NUOVA OCCUPAZIONE

italia | lavoro-non-lavoro | comunicati venerdì 04 luglio, 2008 16:33 by a cura FALCRI

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(ANSA) - MILANO, 3 LUG - Unicredit deve compensare l'eventuale ulteriore uscita dal gruppo di 2.200 dipendenti con "opportuni processi di nuova occupazione", attivando un "sistematico monitoraggio delle esigenze che di volta in volta si verranno a creare sui territori" e un "continuo confronto con il sindacato". E' quanto sostiene in una nota Aleardo Pelacchi, segretario Nazionale del Falcri, sigla sindacale autonoma di categoria a seguito della presentazione del piano triennale alle organizzazioni sindacali "Il piano industriale triennale del Gruppo Unicredit - scrive Pelacchi - si colloca in una logica di sviluppo del business coerente con l'attuale situazione economica e con le previsioni di evoluzione del mercato". Il sindacalista ritiene però che "le preannunciate uscite di personale, anche questa volta gestite in maniera volontaria, creano preoccupazione per le inevitabili tensioni che si verranno a creare in termini di ritmi e carichi di lavoro, in particolar modo sugli organici della rete, già in forte sofferenza". Secondo Pelacchi infatti "le ulteriori richieste di circa 2.200 dipendenti ad uscire dal gruppo, oltre a quelle già concordate dal piano (che ammontano a 5.000 persone), già manifestate da numerosi colleghi, dovranno essere compensate da opportuni processi di nuova occupazione ed affrontate con il sistematico monitoraggio delle esigenze che di volta in volta si verranno a creare sui territori e con il continuo confronto con il sindacato".(ANSA).